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Suttner & Co. Holding
Regionale Nachfolge

Unternehmensnachfolge im Bayerischen Oberland & Südbayern

Regionale Nachfolge- und Beteiligungslösungen für immobiliennahe Unternehmen in Bayern.

Neben klassischen Hausverwaltungen betrifft dies insbesondere WEG-Verwaltungen (Wohnungseigentumsverwaltung), bei denen eine geordnete Übergabe an einen regional verankerten Nachfolger entscheidend ist. In vielen Fällen steht dabei nicht der vollständige Unternehmensverkauf im Vordergrund, sondern die strukturierte Übertragung einzelner Verwalterbestände oder die schrittweise Abgabe eines Verwaltungsbestands im Zuge des Ruhestands.

Je nach Struktur kann eine vollständige Übernahme der Hausverwaltung erfolgen oder die gezielte Bestandsübertragung einzelner WEG-Mandate. Auch die Suche nach einem geeigneten WEG-Verwalter-Nachfolger für gewachsene Bestände ist möglich.

So gehen wir vor

Weiterbetrieb statt Schnellverkauf

Wir strukturieren Nachfolgeprozesse so, dass der operative Betrieb stabil bleibt: klare Rollen, sauberer Übergabeplan, diskrete Kommunikation und verlässliche Umsetzung.

Ablauf

  • Erstgespräch (15–30 Min) & Zielbild
  • Kurze Einordnung nach Unterlagenliste
  • Konkreter Fahrplan: Übergabe, Integration, Governance

Region

  • Region: Bayern – mit Schwerpunkt Südbayern, Oberland / Pfaffenwinkel (Wolfratshausen, Bad Tölz, Garmisch‑Partenkirchen, Murnau, Weilheim, Schongau)
  • Ergänzend: München · Fürstenfeldbruck (Bruck) · Starnberg
  • Weitere Optionen: Regensburg · Straubing · Landshut · Deggendorf · Passau · Rosenheim

Typische Situationen

  • Hausverwaltungen
  • Immobilienagenturen
  • Hausmeister- & FM-Dienste

Mögliche Lösungen

  • Teil- oder Vollbeteiligung
  • Verantwortungsvolle Fortführung
  • Regionale Verankerung
Weitere Themen

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Kontaktinformationen finden Sie auf der Kontaktseite.

FAQ

FAQ – Nachfolge in Bayern (Schwerpunkt Südbayern)

Welche Unternehmen kommen für eine Nachfolge im Oberland / Pfaffenwinkel in Frage?

Dienstleistungsnahe, immobiliennahe Betriebe mit stabilen Kundenbeziehungen und klarer Organisationsstruktur sind besonders geeignet.

Wie läuft eine regionale Nachfolge typischerweise ab?

Mit geordneten Eckdaten, strukturierter Prüfung, passendem Übergabemodell und einem Kommunikationsplan – regional angepasst.

Wie wird Diskretion im regionalen Umfeld sichergestellt?

Durch abgestufte Informationen, klare Regeln zur Kommunikation und einen Prozess, der unnötige Unruhe vermeidet.

Ist eine schrittweise Übergabe möglich?

Ja. Gerade im regionalen Umfeld kann eine Übergangsphase helfen, Kundenbeziehungen zu stabilisieren.

Welche Rolle spielt der Standort in Südbayern?

Regionale Präsenz erleichtert Betreuung und Integration – deshalb ist Südbayern ein zentraler Fokus für Nachfolgen und Übernahmen.

Wie lange dauert ein Nachfolgeprozess im Durchschnitt?

Typisch sind einige Wochen bis wenige Monate – abhängig von Datenlage, Vertragsstruktur und gewünschter Übergangsphase.

Unverbindlich Kontakt aufnehmen Altersnachfolge / Ruhestand